UA-78789708-1
Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Вне зависимости от срока существования любой компании, стратегии её развития и приносимой прибыли слабым звеном всегда является дефицит квалифицированного персонала. Успешные компании постоянно находятся в поиске эксклюзивных специалистов высшего звена, а начинающие и молодые компании испытывают дефицит в линейном квалифицированном персонале. Решить кадровый вопрос эффективно и самостоятельно HR-отделу компании не всегда под силу ввиду многих факторов: дефицита времени, недостатка информации о текущем состоянии рынка труда и, возможно, ввиду отсутствия в компании HR-отдела как такового.

Мы готовы предложить услуги в решении Вашего кадрового вопроса.

С уважением,

команда BPIG

Рекрутинг и HR:

• selection recruitment: организация качественного поиска и подбора персонала среднего звена,       ведущих и линейных специалистов, включая функцию прямого поиска;

  Стоимость услуги: 1,5-2 месячных оклада; Вероятность подбора: 80%; Гарантия замены.

• executive search: организация целенаправленного поиска управленческого       высококвалифицированного персонала (топ-менеджмент). Предоставляем комплексную     услугу, включающую в себя мониторинг рынка высокопрофессиональных кадров конкурентов,     процесс поиска и оценки кандидатов, сопровождение клиента и потенциального кандидата во   время подписания "job-offer" и основного контракта до истечения гарантийного срока;

  Стоимость услуги: 30-35% годового оклада; Вероятность подбора: 60%; Гарантия замены.

• headhunting: точечный подбор персонала под жёсткие критерии Заказчика. Возможна работа   с конкретными кандидатами, когда Вы, по каким-то этическим соображениям, не вправе сделать   прямое предложение топ-менеджеру конкурентов;

  Стоимость услуги: до 50% от стоимости годового оклада + оплата представительских расходов;

• permanent recruitment: организация постоянного продуктивного сотрудничества с компанией-       клиентом на основе договорных отношений;

  Стоимость услуги: фиксированная, вне зависимости от технологии подбора персонала.     Наиболее выгодная для работодателя форма сотрудничества по fix-price.

• graduate recruitment: работа по подбору студентов и выпускников для иностранных и украинских компаний с целью построения позитивного имиджа для компаний-работодателей;

♦ Обращаем Ваше внимание, что во всех технологиях поиска мы предоставляем гарантийные    обязательства по бесплатной замене сотрудника, кроме технологии headhunting!!!

 

Мы - команда профессионалов!  Мы - вершина Вашего успеха!

Политика cookie

Этот сайт использует файлы cookie для хранения данных на вашем компьютере.

Вы согласны?